全市教师工作会议要求
                                打造一支高素质专业化教师队伍

    2月25日下午，全市教师工作会议召开。会议全面贯彻落实全区教育发展大会、教师工作会议和全市教育发展大会精神，研究部署我市教师队伍建设工作。市委常委、宣传部部长、副市长黄建宁出席会议并讲话。

    会议总结了我市近年来教师队伍建设取得的成效、存在的困难问题和面临的形势，提出了我市今后一个时期内教师队伍建设的目标任务。会议指出，教师是“人类灵魂的工程师”，是教育事业发展的基础，是提高教育质量、办好人民满意教育的最重要因素。建设好教师队伍，既是建设人力资源强市的要求，更是人民群众对“上好学”的新期盼。各级党委、政府、各部门、各级各类学校必须认清形势，统一思想，提高认识，把加强教师队伍建设作为一项重要而紧迫的任务来抓。力争在2017年教师数量基本满足全市教育发展需要、教师职业道德和专业化水平明显提高的基础上，到 2020年建成一支师德高尚、数量充足、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。

    会议对几个方面工作进行了具体部署：一是加强师德师风建设，增强教师教书育人的责任感和使命感；二是优化教师资源配备，用好管好编制，用好用足政策，加强教师培训，促进教师交流，引进高层次人才，解决教师队伍数量不足和质量不高的问题；三是认真落实教师绩效工资等政策，积极改善教师的工作和生活条件，大力提高教师地位待遇，调动广大教师教书育人的积极性和主动性；四是推进和深化教师准入、教师编制管理、教师激励机制等改革，进一步激发教师队伍活力；五是把校长队伍建设作为教师队伍的“领头羊”、“领头雁”工程，选好配强学校领头人，加强校长队伍建设。

    会议指出，加强教师队伍建设是系统工程，是当前教育改革发展的重中之重，必须加强领导、精心组织、强化措施、狠抓落实。各级党委、政府要把教师队伍建设列入重要议事日程，及时研究解决教师队伍建设中的突出矛盾和重大问题。要加强考核督导，把编制使用、经费投入、教师培训等作为教师队伍建设纳入教育督政督导、政府绩效考核的重要内容。要拓宽投入渠道，加大教师队伍建设经费投入，切实保障学校用编设岗、教师工资福利、培养培训、学校高层次人才引进和培养、教师表彰奖励等经费。要营造舆论氛围，要进一步加大《教育法》、《义务教育法》、《教师法》的学习宣传和贯彻执行力度，加强教师先进事迹的宣传，继续加大在住房、医疗、子女入学就业等方面对优秀教师的政策倾斜力度，营造尊师重教的良好社会环境。

    会议强调，要以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，抓住教育改革发展机遇，不断开创教师队伍建设的新局面，努力办好人民满意的教育。

    各县区主要领导、分管领导、教育局长和市直有关部门负责人参加会议。口李小玲