高起点开局 高标准开展 高质量推进
——我市开展党的群众路线教育实践活动纪实

　　近日，在平果县新安镇政府大楼前摆放的一块公示牌，让当地群众赞不绝口。这块告示牌上不仅亮出了新安镇各领导班子成员全年的工作任务、完成情况、存在问题、具体措施和承诺完成期限等情况，而且公示牌上的工作推进情况每3天更新一次，公示牌的“亮相”，有力地推动了全镇各项工作的开展和完成。

　　这是新安镇在开展党的群众路线教育实践活动中推行的“领导班子成员中心工作完成情况承诺牌”制度，也是我市开展“三比”活动中的一项内容，更是我市开展教育实践活动的一个亮点和有力举措。

　　我市是自治区党委书记彭清华教育实践活动的联系点，如何把活动开展好，确保活动出亮点、出特色、出成效?活动开展后，我市精心组织实施，依托红色资源抓“三学”，为党员干部构筑精神高地;以“三比”活动为载体，着力解决“四风”存在问题;以“三难”问题为切入点，开展专项整治，全市教育实践活动高起点开局，高标准开展，高质量推进。

　　依托红色资源抓“三学”，着力构筑百色精神高地

　　教育实践活动开展以来，我市依托红色教育资源、全国廉政教育基地，学习对照全国“最美基层干部——吴天来”先进事迹，突出抓好理想信念、廉洁从政和为民务实作风三个方面的教育学习，着力为党员干部打造精神高地。

　　利用红色教育资源，强化理想信念教育。充分利用红七军军部旧址、百色起义革命烈士纪念碑和百色起义纪念馆等“老三篇”红色教育资源，组织广大党员干部开展以理想信念、群众路线观为主要内容的现场教学、学习讨论活动，让党员干部在理想信念上再受洗礼。田东、平果、乐业等县则分别利用苏维埃政府旧址、红军码头、巴麻红军路、真良兵工厂旧址、运枪小道，三层岗革命旧址，红七红八军会师旧址等广西党员干部革命传统教育现场教学点，通过“重走红军路”、“重温红色经典”、“再讲革命故事”等方式强化党员干部理想信念教育。据统计，活动开展以来，全市已有230多个单位的63000多名干部依托红色资源开展了理想信念教育。

　　利用全国廉政教育基地，强化廉洁从政自觉。通过正面教育与警示教育相结合，组织广大干部参观百色全国廉政教育基地，教育引导广大干部心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，坚持按规则、按制度行使权力，不搞特权、不以权谋私，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。据统计，截至目前，全市组织干部通过百色全国廉政教育基地加强廉政教育学习达13273人次，进一步筑牢了干部“防腐拒变”的防线。

　　利用吴天来先进典型，强化为民务实作风建设。坚持以典型引路，将全国“最美基层干部”吴天来作为广大干部学习的榜样，组织全市干部“坚持每月为群众办一件实事，解一个难题”学习吴天来同志的先进事迹，引导广大干部牢固树立宗旨意识，不断提升服务群众、服务基层、服务发展、服务社会的质量和效率。3月17日上午，我市先后举行了“争当好干部 践行群众观”主题实践活动启动暨万名干部宣誓仪式和学习“最美基层干部——吴天来同志”先进事迹情景报告会。与此同时，活动开展以来，全市各级干部共为群众解决行路难、用电难、饮水难等实际难题1278个。

　　“三比三看”争当好干部，着力解决“四风”突出问题

　　聚焦和解决党员干部存在的“四风”问题，是开展第二批党的群众路线教育实践活动的出发点和落脚点。在活动中，我市立足实际，开展以“比信念、比奉献、比担当”为主要内容的争当好干部活动，着力解决“四风”突出问题，促进干部受教育、群众得实惠。

　　开展比思想看信念活动，增强宗旨意识。组织广大干部深入学习中国特色社会主义理论、党的十八大和十八届三中全会精神以及习近平总书记一系列重要讲话，开展理想信念、马克思主义群众观、党的群众路线观等专题理论教育，教育引导广大干部坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气，不断提高干部队伍的理论素养。

　　开展比奉献看业绩活动，增强履职能力。通过亮职责、比干劲，引导广大干部牢固树立严谨、细致、踏实、勤恳的爱岗敬业理念，切实增强干事创业的使命意识、责任意识、行为意识。通过亮承诺，引导广大干部在“亮诺”活动中创先争优，比一比谁的干事热情更高涨，看一看谁的业绩更显著，争创人民群众公认的业绩。通过亮业绩、比奉献，让先进的干部有光荣感，后进的干部有危机感，一般的干部有紧迫感，形成争当好干部的浓厚氛围。

　　开展比服务看担当活动，增强进取精神。引导广大干部坚持把为民谋利、为民谋事放在第一位，切实做到在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺过硬本领，造就“有魄力、能担难、敢作为”的好干部队伍，造就“有底气、敢担当、干实事”的好干部队伍，造就“有胆气、能担险、不怕屈”的好干部队伍。

　　突出“三难”抓整改，以作风建设成效取信于民

　　针对群众办事难、民生保障难、政策落地难等问题，我市坚持把“转作风、促发展、惠民生”作为开展教育实践活动的出发点和落脚点，在活动开局就紧紧抓住“问题导向”这个“牛鼻子”，开展“农事村办”管理创新、攻坚破难惠民生和突出问题专项整治活动，切实以立行立改成效取信于民。

　　完善“农事村办”服务管理机制。围绕群众反映的基层组织“不作为”、服务窗口“乱折腾”等问题，全市计划再投入1400万元，推进以“农事村办”为引领的基层公共服务管理机制创新，解决联系服务群众“最后一公里”问题;针对群众反映的就业、创业难问题，我市启动了“双千双证”工程，鼓励和引导农民工外出务工和返乡创业人员及职业院校毕业生就业;针对群众反映的社保机构办公分散、办事不方便问题，成立了市社会保险事业局，实现社会保险办公、征缴、待遇、稽核、财务五个统一的“一站式”优质服务。此外，建设医保信息区、市、县、乡、社区(村)五级联网“一卡通”系统，解决了基层群众就医报销难问题。

　　开展攻坚破难惠民生主题实践活动。围绕群众反映强烈的发展难题，在全市开展“扶贫攻坚党旗红、深入基层当先锋”行动，组织广大党员干部深入基层，察民情、听民声、解民忧。其中，田阳县通过“四进三查”大走访大调研，实施“清风惠民”工程，解决群众反映的行路难、上学难等问题。那坡、靖西等县将活动与边关党旗红、平安和谐边关建设等紧密地结合起来，建立了“四必到、五必访”等工作机制。德保县通过“百千万”强基惠农大行动，开展百个基层组织共建强基础，千名干部驻村解难题，万名党员帮扶惠民生活动，为基层稳定、促农增收注入动力。

　　突出重点狠抓专项整治。通过认真贯彻落实中央八项规定和反对“四风”问题，我市突出重点狠抓专项整治，做到能改的马上改，能做的马上做。去年，我市在全区14个地级市中第一个实行禁酒令(上班时间中午禁止饮酒)，第一个先行先试农民工创业园。不仅如此，我市还从严控制会议数量、会议时间和参会人员规模，大力提倡开短会或以视频会、电视电话会的形式部署工作;从严控制文件简报和内部刊物，提倡推广电子公文，网络传输和网上办理公文，减少纸质文档印发量，加快机关无纸化办公进程。据统计，去年以来，全市会议活动减少2274次，同比节约经费4252.9万元，文件简报减少27009份，同比节约经费107.6万元。□李晓红