2014年，市人社局通过健全完善劳动维权机制，积极构建和谐劳动关系，保障农民工合法权益工作取得了良好的成效。据统计，全年立案查处各类劳动保障违法案件428件，结案413件，结案率达96%，共追发劳动者工资1.1亿元，涉及人数9686人。

    深化基层调解组织建设。该局充分发挥基层调解组织作用，将劳动争议调解工作纳入基层公共服务平台建设，主动向村（社区）和企业内部延伸，实行“先调后裁”案件处理模式，切实提高办案质量和水平，有效化解基层矛盾纠纷。全年共受理劳动人事争议案件582件，已结案561件，结案率达96.39%，涉案金额851.05万元。

    严格执行劳动合同制度。该局结合企业、单位劳动用工情况，深入工业园区或企业开展劳动保障相关政策法规宣传活动，督促企业与劳动者签订劳动合同，不断提高企业劳动合同、集体合同签订率。全市规模以上企业劳动合同签订率达93.62%，集体合同签订率达71%。

    强化劳动维权执法检查。该局通过开展人力资源市场整顿秩序、农民工工资支付情况等专项检查，加大日常主动监察力度，及时发现并纠正用人单位的违法违规行为。进一步健全完善劳动监察行政执法与刑事司法联动机制，确保拒不支付劳动报酬涉嫌犯罪案件及时移送公安部门。2014年移送公安机关查处涉嫌犯罪案件共3件，有效维护了农民工的合法权益。□周 伟