按照自治区人社厅的统一部署和安排，从今年1月起，我市积极推行县以下机关公务员职务与职级并行制度。该制度主要针对县级以下机关公务员，在职务得不到提拔晋升的情况下，任职时间达到一定年限并符合相关规定的也可以得到职级晋升，并享受相应工资待遇。

    据悉，我市以凌云县作为公务员职务与职级并行制度改革的试点县，并在全市全面铺开。目前，全市已基本完成了符合职级晋升条件人员的审批工作。截至7月底，我市县级以下机关公务员符合职级晋升条件并已审批的共3273人，其中晋升副科级1562人，正科级703人，副处级979人，正处级29人，目前已兑现工资待遇2183人。□周 伟