实施“六五”普法规划以来，市市政管理局在市委、市政府的领导和市依法治市办的指导下，根据普法工作安排，制定了“六五”普法规划及工作计划。在开展法制宣传、推进依法治理工作中，注重加强队伍建设，建立健全各项工作制度，规范工作程序，落实工作措施，以提高干部职工的法律素质，提高市政干部的依法行政、依法管理、依法决策的意识和能力为目标，全面提高市政系统学法、用法，依法行政水平，将普法工作逐步引向深入，为市政事业的健康发展创造良好的法制环境。

    局领导高度重视，认真规划部署普法工作

    为切实做好“六五”期间的法制宣传教育工作，进一步推进依法行政和依法治理工作，该局领导高度重视，认真规划全面部署“六五”普法工作，成立了百色市市政管理局“六五”普法工作领导小组，领导小组下设办公室，确保普法宣传教育工作健康有序开展。在局领导工作小组的领导下，该局落实专门的法制宣传联络员，完善机构设置和保障“六五”普法专项经费，把普法经费列入当地年度财政预算，按时足额到位，做到专款专用，并随经济发展逐年增长。为了确保普法宣传教育工作健康有序地开展，该局制定出台了《百色市市政管理局“六五”普法规范》和分年度普法工作计划，明确工作目标和主要任务，细化工作步骤，提出具体要求。

    强化法制宣传教育，营造“六五”普法良好氛围

    普法，首先要学法、知法、懂法。在全面推进“六五”普法工作过程中，该局始终坚持以人为本，不断加强教育。在普法对象上分清层次，在普法内容上对新出台法律法规及办法有针对性进行学习，在方式方法上通过走出去请进来等形式不断进行创新。通过学习宣传，激发干部职工的学法热情，从而保证学法人员、时间、内容、效果的落实。

    该局根据总体普法规划、上年度普法进展和本年度工作重点，年初制定普法工作计划，明确要求干部职工集中学习和自学相关法律法规。根据百色市人民政府办公室《关于开展行政强制规定和行政强制实施主体清理工作的通知》文件精神，该局对本单位行政强制规定和行政强制实施主体进行认真清理，并按要求将清理结果报送上级部门审核。此外，该局还就住房和城乡建设厅印发新版本行政执法文书进行了更新，并组织局系统执法部门开展新版行政执法文书使用学习，该局法制科组织汇编包括《行政强制法》在内的城市管理法律汇编册子和百色市市政管理行政处罚一般（简易）程序表。随着《中华人民共和国行政强制法》等一批新法律、新规范的实施，要求市政管理工作必须从思路、内容、程序等全方位进行法制化、规范化改进。因此，每年年初该局制定了《百色市市政管理局行政执法人员培训工作方案》，确定了每个季度的学法内容并印发各科室、局属各部门和城管支队、大队执行。2011年以来，该局共组织了15次的法律业务学习培训和座谈。组织人员参加“六五”普法考试，合格率达100%。通过各项学习活动的开展，进一步提高了干部职工学法、用法的自觉性和学习法律、业务知识的热情，收到良好的宣传教育效果。

    开展各类法制宣传活动，提高干部学法用法意识

    该局不仅教育干部职工积极学法、用法，依法行政，而且还加大对《行政处罚法》、《城市道路管理条例》、《城市市容和环境卫生管理条例》、《中华人民共和国侵权责任法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《物权法》、《劳动合同法》、《食品安全法》、《突发事件应对法》、《治安管理处罚法》等法律法规的宣传力度。结合本单位实际情况，认真组织开展宣传活动，如举办各种培训班。通过培训，干部职工的政治素质和业务素质有了明显提高；通过悬挂宣传横幅、宣传橱窗、网络、购买宣传资料等宣传手段，在全市宣传，扩大宣传覆盖面；积极参加法律宣传活动，参加了市政府“12·4”国家宪法日暨全国法制宣传日教育活动。

    积极推进依法行政，树立市政良好形象

    为深入实践“三个代表”重要思想和科学发展观，认真贯彻党的十八大会议精神，推进依法行政，从根本上转变工作作风，该局积极开展“法律六进”活动，把各级党委、政府的各项方针政策贯彻落实到群众中去，增强全体干部职工“廉洁、高效、务实、服务”的便民意识，树立单位的良好形象。工作中，该局认真落实首问责任制、限时办结制等制度，公开政策法规、服务项目、办事程序、承诺时限等，增强了行政的透明度，提高了行政审批效能。□百色市市政管理局