根据市人力资源和社会保障局批复，经过宣传动员、组织报告、资格审查、党组提名程序之后，1月29日，百色市工业区管理委员会组织召开中层干部竞聘述职会议，委班子领导、全体干部职工参加本次会议。
   
    本次中层干部竞争上岗共有2个岗位，即产业发展科副科长和财务科副科长职位。会上，参加竞聘的干部逐一上台开展竞聘演讲，以各自的岗位履职情况为重点，从任职以来主要工作业绩、廉洁自律、受聘该职位的主要优势和存在不足，以及新的园区经济发展形势下工作思路和措施等方面进行了述职。

    委党组书记、主任麻华斌在认真听取述职后强调，召开此次中层干部竞聘述职会议，是为了全面贯彻落实习近平总书记关于从严治党的重要讲话精神，把执行《党章》、《干部选拔任用工作条例》有关政策作为专项整治工作落实措施。选拔出的中层干部要做到在其位谋好政、在其职尽好责，积极主动适应经济发展新常态，为百色工业园区发展贡献力量。

    演讲结束后，与会人员从综合素质、演讲水平、能否胜任三个方面对中层干部竞聘者进行测评。社会事务科副主任科员岑颖燊、办公室科员梁妮在竞争中脱颖而出。下一步，管委会党组将确定考察对象组织考察，按程序完成好竞聘上岗工作。□张 淇