严格落实规章制度 争做遵守八项规定精神模范

■市人大常委会办公室行政财务科  梁凯铭

       中央八项规定精神出台以来，其内容涉及最多的是负责机关后勤工作的行政财务科、接待科；要重新修改和制定最多的规章制度，也是有关行政、财务、接待方面的规章制度；同时机关的行政财务科、接待科也是落实八项规定精神的重点被检查部门，是在机关领导班子建设年中需要重点关注的部门之一。

       如何严格落实规章制度，就首先要有一套完整的、与现实要求相适应的规章制度。我机关有关后勤工作的规章制度，如机关财务制度、机关公务接待制度、机关公务用车管理制度等，在中央八项规定精神出台前已经有了，只是这些规章制度规定还不够细，执行起来不够严格。

       中央八项规定精神出台后，我机关行政财务科、接待科，在常委会领导的要求下，办公室分管领导的指导下，根据中央八项规定精神要求，依据最新颁发的文件规定，并结合当前全市开展的“两年一争当”活动。对原先老旧的制度进行重新修定、细化，出台了一系列有关的规章制度，如重新修定了报账标准的机关财务制度，重新规定了公车使用原则和标准的机关公务用车管理制度，重新细化和修定标准的机关公务接待制度，并新制定了机关办公用房管理制度、机关财务内部控制制度等。

       新的规章制度出台后，积极做好相关的宣传工作，通过办公室发文、通知给相关领导和委室，对难理解规定的解释等方式，让机关全体干部职工第一时间知晓相关规定，遵守最新的规章制度。

       规章制度出台后，能否落实执行，领导的支持是关键。行政财务科、接待科在常委会领导和办公室分管领导的大力支持下，在工作中严格按新的规章制度执行，把好第一道关，尽量做到，不符合规定的账不予报，不符合规定的公务用车不排，不符合接待的人员不安排接待。

       今后，行政财务科、接待科将本着服务机关、保障后勤的宗旨，在工作中严格落实规章制度，争做遵守八项规定精神模范，更好的为大家服务。