自开展深化领导班子建设年活动以来，凌云县四家班子领导带头深入到帮扶联系点开展“换位沉底”活动，切身体验基层工作生活，帮助解决基层实际困难和问题，助力脱贫攻坚。

　　深入调研，摸清家底。对基层党组织建设、扶贫产业发展、村级集体经济、控掇保学、移民搬迁等方面工作进行深入调研，通过走访、询问、查看、座谈等方式，与群众亲切交谈，详细了解产业发展规模、现状，倾听贫困群众意愿及真实想法，进一步摸准了脱贫工作家底。

　　积极换位，主动担责。挂任县直部门一把手、乡（镇）党委第一书记，换位主持开展工作，切身体验基层工作状态，倾听干部群众呼声，面对面征求基层党员干部群众的意见和建议，着力解决基层反映强烈的热点难点问题；与党员干部群众面对面谈话交心，了解情况，议工作、思发展、想对策，想方设法打赢脱贫攻坚战；结合所蹲点单位的实际以及所征求到的意见建议，记好一本《民情日记》。

　　上好党课，促进廉政。为县直部门干部，乡镇党员和各村支部书记、第一书记上主题党课，以先进人物、特色乡村脱贫致富为例进行授课，让党员们始终不忘初心，牢记使命；教育党员干部要廉洁自律、遵纪守法，特别是要廉洁扶贫，坚决查处向扶贫资金“动奶酪”、搞数字脱贫、虚假脱贫、以形式主义应付脱贫攻坚任务等行为；组织群众观看《十八洞村》《红海行动》等电影，进一步拉近了干群关系。

　　想好路子，助力脱贫。利用活动开展易地扶贫搬迁政策学习和宣传引导工作，积极发动更多群众参与搬迁，做到应搬尽搬，多搬快搬；做好产业发展调研，探索出符合地方发展的优质特色产业，因地制宜，进一步增强贫困群众造血能力；鼓励贫困群众坚定脱贫信心，消除群众“等靠要”思想，勇于克服困难，保持乐观积极的生活态度，确保早日实现脱贫致富；坚持“一村一策”思路，根据活动开展获得的信息，制定务实、精准的帮扶措施，明确人员分工和工作的时序进度，积极争取上级帮扶，提高村集体经济“造血”能力。□黄玉谭 劳克树