全市绩效管理工作会议强调

把握形势明要求真抓实干 建强绩效硬支撑护航发展

黄汝生讲话 王永超主持

　　5月25日，市委、市政府召开2026年全市绩效管理工作会议，总结分析去年全市绩效管理工作，研究部署今年工作。会议强调，要全面贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真贯彻落实习近平总书记关于绩效管理工作的重要论述和关于广西工作论述的重要要求，坚持“实干为要、创新为魂，用业绩说话、让人民评价”的鲜明导向，以绩效管理提质增效推动党中央、自治区党委和市委各项决策部署落地落实，促进经济社会高质量发展。市委书记黄汝生在会上讲话。市长王永超主持会议。

　　会议对过去一年全市绩效考评工作取得的成绩给予肯定，深入分析存在的问题与不足。会议强调，要辩证看待去年的考评结果，既要看到工作的亮点，又要正视差距，把短板弱项找准，把攻坚举措谋实，以担当实干促进绩效管理提质增效和经济社会高质量发展。

　　会议要求，要把准形势，积极应变，牢牢把握绩效管理工作的主动权。要准确把握中央和自治区对绩效管理的新要求、考评体系调整带来的新变化、区域竞争带来的新挑战，结合正在全党开展的树立和践行正确政绩观学习教育，细化举措、真抓实干，确保各项任务落地见效，以担当实干促进绩效管理提质增效和经济社会高质量发展。

　　会议强调，全市上下要咬定目标不放松，同向发力，奋勇争先，真抓实干，以正确政绩观推动绩效管理开创新局面。 

　　要加强经济调度，狠抓项目建设，全力完成主要经济指标任务，攻坚创新加分，全面推动经济社会发展提质增效。要紧盯重点指标精准攻坚，着力根治“老大难”问题，“一项一策”整改，杜绝主观失误，守牢风险底线。要加强特色亮点宣传，优化12345热线服务，加强政策资金兑现，真正把“用业绩说话、让人民评价”贯穿始终，推动“干部干的事”与“群众盼的事”同频共振。要健全协同联动工作机制，构建党委领导、组织部门主导、绩效办负责、各方协调配合的绩效考评领导体系，优化考评对象，压实工作责任，全面激发干事创业精气神。要强化结果运用，发挥绩效管理“指挥棒”作用，推动执行落实、提升实干劲头、减轻基层负担，激励干部以务实担当赢得事业发展。

　　市委副书记蒙启鹏通报了自治区反馈我市2025年度绩效考评结果和市本级对县(市、区)、市直单位的绩效考评结果。

　　会议以电视电话会议形式召开，各县(市、区)设分会场。市领导李建华、官海琼、方立斯在百色主会场出席会议。靖西市、田林县、市政府办公室、市发展改革委、市数据局、市总工会负责同志在会上作交流发言。口黄显标