市委与广西百色干部学院举行座谈会

深化校地联动协作 凝聚双向赋能合力

　　9月28日，市委与广西百色干部学院举行座谈会。双方围绕进一步深化校地联动协作、凝聚发展合力，实现双向赋能、推动共赢发展进行深入交流。市委书记、广西百色干部学院第一副院长王永超出席座谈会并讲话。

　　座谈会上，广西百色干部学院负责同志汇报了学院办学情况及需要协调解决的事项，市直相关部门负责同志一一作了回应，提出了解决举措、路径和建议。双方一致表示，将以此次座谈会为契机，建立健全常态化沟通对接机制，推动校地合作向更深层次、更宽领域拓展，共同谱写校地融合发展新篇章。

　　会议指出，未来五年，是我市处在多重战略机遇叠加、发展动能汇聚的重要窗口期。市第六次党代会结合百色发展面临的机遇和挑战，确立了“一区一市一枢纽”的发展定位，明确了实现“一个突破”、壮大“五个经济”、推动“五个提升”的奋斗目标，提出了做强“四大主导产业”，做大“四个潜力产业”，构建“4+4+N”现代化产业体系等重大任务。广西百色干部学院植根百色，是宣传展示百色的重要窗口、高端智库、人才“蓄水池”和资源导入的重要端口，学院的平台优势、资源优势、品牌优势，是百色极为宝贵的资源。迈上“十五五”新征程，校地双方要进一步深化交流合作，立足各自职能、发挥比较优势，推动资源共享、优势互补、双向赋能、互促发展。

　　会议强调，要发挥学院高端智库优势，深化校地科研咨政合作，建立常态化课题共研、调研共抓、成果共用机制，聚焦党的创新理论武装、革命老区振兴发展、构建现代化产业体系等重点课题，开展决策咨询研究，为百色高质量发展提供智力支撑。要发挥学院教学资源优势，助力百色干部教育体系建设，打通校地教学资源互通渠道，盘活全市干部教育培训资源，形成上下联动、优势互补的培训格局。要发挥学院课程设计优势，推动百色红色资源开发，统筹用好红色资源、文化资源、乡村振兴资源和各行业资源，联合研发红色精品课程、打磨教学案例、升级研学路线，持续提升百色干部教育品牌影响力。要发挥学院培训办班优势，深化校地干部教育培训合作，紧扣百色干部教育培训的短板弱项，建立常态化、精准化、订单式培训合作机制，精准提升各级干部综合素养，为百色高质量发展锻造过硬干部队伍。要发挥学院高层次平台优势，促进百色对外交流合作。建立常态化对接机制，打造形式多样、内容丰富的政产学研协同载体，借助全国各地和境外学员来百色学习调研的契机，系统推介百色发展优势、产业布局、开放潜力和政策机遇，畅通信息渠道，切实把学员流、信息流、资源流，转化为推动百色高质量发展的项目增量、投资增量、合作增量。

　　市领导辛立章、陆兰碧、李登科、樊琳娜，以及广西百色干部学院副院长高怡松、郭显龙、谭英俊、刘剑出席座谈会。口黄显标